|
Вид занятости: полная
Основные обязанности:
Организация и контроль работы филиала
Подбор и обучение персонала, его ротация
Управление работой команды и контроль результатов её работы.
Построение системы активных продаж на территории города и области.
Управление продажами, развитие территории.
Выполнение плановых показателей по продажам, мерчендайзингу, дистрибьюции.
Ведение административно-хозяйственной деятельности
Отчётность.
Требования:
мужчина,
28 - 35 лет,
высшее образование,
опыт работы в сфере FMCG обязателен,
отличные навыки ведения переговоров, знание принципов продаж
навыки подбора офисного и торгового персонала
опыт обучения торгового персонала (в т. ч. «полевой»)
наличие личного авто,
владение ПК.
Личные качества:
активная жизненная позиция, ориентация на результат
ответственность, должностная компетентность,
умение организовать себя и других
лидерство
коммуникативная компетентность
желание работать и зарабатывать.
Условия:
достойный уровень зарплаты (ставка + %)
компенсационный пакет (компенсация расходов на авто и телефонные переговоры)
шестидневная рабочая неделя
Резюме с фото рассматриваются в первую очередь.
В резюме просьба указывать весь опыт работы, включая неофициальную и непрофильную деятельность, а также уровень оплаты труда (гарантированный (ставка) и общий).
Просьба кандидатам без опыта личных активных продаж и опыта непосредственного управления работой торговой команды свои резюме не высылать. Они рассмотрены не будут.
|
